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本文导读目录:

1、2021湖北荆州广播电视台招聘13人公告

2、2021湖北荆州日报社招聘事业编制人员25人公告订阅+

3、2021年荆州广播电视台公开招聘工作人员15人公告

  荆州广播电视台(荆州市广播电视传媒集团)是江汉平原第一强势媒体,中国中西部同级台改革发展的先锋探索者。荆州广播电视台是集广播、电视、报纸、网络、新媒体等于一体的综合性传媒,拥有3个电视频道和3个广播频率,辐射覆盖荆州全城及至江汉平原3000万人口;拥有官方微信、微博、移动手机客户端等新媒体平台,总用户突破500万。荆州广播电视台正全面推行媒体融合发展战略,致力打造全国一流、全省领先的新型广电传媒。   因事业发展需要,现面向各高校及社会公开诚聘具有强烈事业心、较强创新能力和良好团队意识的专业人才加盟。岗位及要求如下:   一、 招聘岗位及条件   岗位名称   招聘人数   招 聘 条 件   咨询电话   年龄要求   学历   学位   专业要求   其它   新闻采编   不超过8名   1996年1月1日以后出生   全日制本科及以上学历   不限   中文、新闻、编导、经济、法律、历史、社会等相关专业   有在媒体从事本专业工作经验或全日制研究生学历者年龄可放宽至30岁   18086180948袁老师   13437234601魏老师   广播   播音主持   不超过5名   1996年1月1日以后出生出生   全日制本科及以上学历   不限   播音主持、新闻传播等相关专业   有在媒体从事本专业工作经验者,年龄可放宽至28岁;全日制研究生学历者年龄可放宽至30岁。   18086180948袁老师   13437234601魏老师   以上岗位参加考试人数与招聘人数比例不低于3:1.   二、招聘流程   1、简历筛选。应聘者须提交本人的个人简历、作品、身份证、学生证、相关证书等相关证明材料,接受硬性条件的筛选。   2、公开考试。本次招聘考试第一轮采取笔试,笔试得分从高到低排列,按一定比例淘汰后进入第二轮面试,再按笔试、面试得分各占50%比例计算总分,确定拟招聘对象。笔试,主要考核应聘者综合知识和专业基础知识。面试,主要考核应聘者逻辑思维能力、表达能力、沟通能力、性格特性及岗位工作潜能等。   3、考察。对拟聘用人员政治历史及现实表现情况进行考察。   4、入职体检。拟聘用人员到指定医疗机构进行体检,体检合格后办理入职手续。   5、签订劳动合同。实行三个月的试用期,试用期包含在合同期限内,试用不合格,解除聘用。(2021届毕业生待毕业后,正式签订合同)   三、招聘考试有关安排   1、网上报名。截止时间为2021年5月30日下午5时。截止时间内通过电子邮件以word文档附件形式将报名简历(注明年龄、籍贯、学历、学校、专业、工作经历等信息)、身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、应届毕业生学生证及其他相关证书、个人作品扫描件,发送至电子邮箱:JZRTVrlzyb@163.com(分大小写)。   2、资格审查。2021年6月2日完成资格审查。   3、笔试、面试。时间地点另行通知。   4、考察。由拟聘用人员所在工作单位或就读学校,或所居住社区出具政审材料,辖区派出所出具无犯罪记录证明。   四、待遇说明   1、本次招考录用为荆州市广播电视传媒集团聘用人员。   2、录用人员签订劳动合同,聘期三年,按国家规定办理保险,享受单位规定的福利薪酬待遇。实行三个月的试用期,试用期包含在合同期限内,试用不合格,解除聘用。(应届毕业生待领取毕业证,正式签订合同)。   原标题:荆州广播电视台(荆州市广播电视传媒集团) 2021年招聘启事   文章来源:http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20210513/6df3a9f5-d5c7-4168-8796-66040b73fb35.html  按照荆州市2021年度事业单位招考工作统一安排,荆州日报社根据现有编制情况与实际工作需要,拟向社会公开招聘25名工作人员。现将有关事项公告如下:       一、招聘条件   1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。   2.资格条件:见《荆州日报社2021年度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件一)。   3.有下列情形之一的人员不得报考:现役军人;全日制高校在读的非应届毕业生;曾受过刑事处罚和被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;法律法规规定的其他情形。   二、报名及资格审查   (一)发布公告   在荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)发布公开招考公告。   (二)现场报名   1.报名时间:2021年7月14日-16日   2.报名地点:荆州日报社(湖北省荆州市沙市区太岳北路35号)3楼人事科;联系电话:0716-8270025。   3.本次公开招聘考试,每位考生只能报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致。   (三)报名所需资料   1.有效二代居民身份证原件及复印件1份;   2.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;   3.《荆州日报社2021年度公开招聘报名表》一式两份(附件二,自行下载填写,A4纸打印);   4.相关职称证书原件及复印件1份;   5.具有地市级(及以上)媒体从业经历的需提供工作证明(附件三自行下载填写,A4纸打印);   6.教育部学历、学位证书电子注册备案表(学信网打印);   7.本人近期免冠同底1寸彩色登记照片2张。   (四)资格审查   1.招聘单位在报名现场对报考人员进行资格初审,面试之前进行复审。   2.报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。   (五)缴费   报名时报考人员现场缴纳笔试报名费50元(按照鄂价费字〔2007〕18号文件规定),未缴费视为自动放弃。   三、笔试   1.笔试时间、地点及准考证领取时间另行通知。   2.报考人员须凭准考证和有效身份证(两者缺一不可)方可参加考试。   3.笔试内容:不设岗位区分,以公共类考试科目为主。   4.笔试卷面满分100分。   5.岗位招聘计划数与报名人数达不到1:3的比例,笔试照常进行。   6.笔试成绩将在荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行公告。   四、面试   1.按岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员。若岗位招聘计划数与参加面试人数达不到1:3比例的,参加该岗位笔试人员全部进入面试。若有考生因弃权或不按照规定时间、地点参加面试或其他原因,造成岗位无差额面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划取消。   2.参加面试人员、时间、地点另见面试公告。面试公告将在面试开考前至少7天于荆州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行发布。面试公告发布以后,如有面试入围考生在面试举行之前的3天外申明弃权,出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补,面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的3天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再递补,其面试成绩按零分计入,并参与排序。   3.面试满分100分。   五、综合成绩   综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。   六、体检、考核       (一)体检   根据综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员,具体时间另行通知。综合成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定人选。体检不合格的,依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补,如果综合成绩相同则以面试成绩为准。   (二)考核   体检合格人员进入考核环节,考核时间另行通知。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。对于考核中被确定为不合格的,招聘单位应以书面形式说明理由,报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,取消其招聘资格,并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩如果相同则以面试成绩为准。   七、聘用管理   1.荆州日报社根据岗位要求,对考试、体检、考核全部合格者确定为拟聘用人员,并将拟聘用人员名单报荆州市人力资源和社会保障局,经审定后,在荆州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行公示。   2.对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的,报荆州市人力资源和社会保障局审定后,取消其聘用资格。   八、其他事项   1.本次公开招聘工作人员工作由荆州市人力资源和社会保障局、荆州市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组全程监督。   2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   3.报考人员若在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的,直接取消聘用资格。   4.做好个人和公共防护。在招考相关环节,考生要佩戴口罩,出示健康码,如实登记个人身体状况,严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。   5.公开招聘的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州市人力资源和社会保障局网站进行公告,由荆州日报社和荆州市人力资源和社会保障局负责解释。   招聘政策咨询电话:0716—8270025   点击下载>>>   2021年度公开招聘工作人员岗位一览表   2021年度荆州日报社公开招聘报名表   工作经历证明   荆州日报社   2021年7月6日   原标题:荆州日报社2021年公开招聘事业编制工作人员公告   文章来源:http://rsj.jingzhou.gov.cn/fwzc/zpzl/202107/t20210707_616558.shtml  按照工作安排,荆州广播电视台根据现有编制情况与实际工作需要,拟向社会公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘条件   1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。   2.资格条件:见《荆州广播电视台2021年度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件一)。   3.有下列情形之一的人员不得报考:现役军人;全日制高校在读的非应届毕业生;曾受过刑事处罚和被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;法律法规规定的其他情形。   二、报名及资格审查   (一)发布公告   在荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)发布公开招考公告。   (二)现场报名   1.报名时间:2021年9月8日-10日   2.报名地点:荆州广播电视台(湖北省荆州市沙市区江津西路266号)13楼人力资源部;联系电话:0716-8527157。   3.本次公开招聘考试,每位考生只能报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致。   (三)报名所需资料   1.有效二代居民身份证原件及复印件1份;   2.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;   3.《荆州广播电视台2021年度公开招聘报名表》一式两份(附件二,自行下载填写,A4纸打印);   4.相关证书原件及复印件1份;   5.具有地市级(及以上)广播电视媒体从业经历的需提供工作证明(附件三自行下载填写,A4纸打印)及社保参保证明;   6.教育部学历、学位证书电子注册备案表;   7.本人近期免冠同底1寸彩色登记照片2张。   (四)资格审查   1.招聘单位在报名现场对报考人员进行资格初审,面试之前进行复审。   2.报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。   (五)缴费   报考人员现场缴纳笔试报名费50元(按照鄂价费字〔2007〕18号文件规定),未缴费视为自动放弃。   三、笔试   1.笔试时间、地点及准考证领取时间另行通知。   2.报考人员须凭准考证和有效身份证(两者缺一不可)方可参加考试。   3.笔试内容:设岗位区分,以专业类考试科目为主。   4.笔试卷面满分100分。   5.岗位招聘计划数与报名人数达不到1:3的比例,笔试照常进行。   6.笔试成绩将在荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行公告。   四、面试   1.按岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员。若岗位招聘计划数与参加面试人数达不到1:3比例的,参加该岗位笔试人员全部进入面试。若有考生因弃权或不按照规定时间、地点参加面试或其他原因,造成岗位无差额面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划取消。   2.参加面试人员、时间、地点另见面试公告。面试公告将在面试开考前至少7天于荆州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行发布。面试公告发布以后,如有面试入围考生在面试举行之前的3天外申明弃权,出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补,面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的3天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再递补,其面试成绩按零分计入,并参与排序。   3.面试满分100分。   五、综合成绩   综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。   六、体检、考核   (一)体检   根据综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员,具体时间另行通知。综合成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定人选。体检不合格的,依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补,如果综合成绩相同则以面试成绩为准。   (二)考核   体检合格人员进入考核环节,考核时间另行通知。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。对于考核中被确定为不合格的,招聘单位应以书面形式说明理由,报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,取消其招聘资格,并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩如果相同则以面试成绩为准。   七、聘用管理   1.荆州广播电视台根据岗位要求,对考试、体检、考核全部合格者确定为拟聘用人员,并将拟聘用人员名单报荆州市人力资源和社会保障局,经审定后,在荆州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行公示。   2.对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的,报荆州市人力资源和社会保障局审定后,取消其聘用资格。   八、其他事项   1.本次公开招聘工作人员工作由荆州市人力资源和社会保障局、荆州市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组全程监督。   2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   3.报考人员若在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的,直接取消聘用资格。   4.做好个人和公共防护。在招考相关环节,考生要佩戴口罩,出示健康码,如实登记个人身体状况,严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。   5.公开招聘的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州市人力资源和社会保障局网站进行公告,由荆州广播电视台和荆州市人力资源和社会保障局负责解释。   招聘政策咨询电话:0716—8527157        附件一:荆州广播电视台2021年度公开招聘工作人员岗位一览表   附件二:荆州广播电视台2021年度公开招聘报名表   附件三:工作经历证明   荆州广播电视台   2021年9月1日   原标题:荆州广播电视台2021年公开招聘工作人员公告   文章来源:http://rsj.jingzhou.gov.cn/xxgk_42/xxgkml/zpzl/202109/t20210901_633296.shtml
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原文地址:http://www.9qk.net/post/2971.html发布于:2025-11-22